Teljesítmény és Leadership
az angol nyelvű kommunikációban

Tudatosan formálódó vezetői és kommunikációs készségek

 

A képzési piacon egyedülálló, moduláris fejlesztési programunk célja, hogy ügyfeleinket fenntartható fejlődési pályára állítsuk, mely során vezetői és kommunikációs készségeik tudatos formálóivá válnak. Ehhez a tréning és coaching ülések időtartamán felül felhasználjuk a valós napi kommunikációs helyzeteket, ami magas szintű motivációt és azonnali sikerélményt nyújt.

 

 

Miben egyedülálló és kiemelkedően hatékony fejlesztési folyamatunk?

  • Coaching és tréning módszertan ötvözése egyedülálló módon angol nyelven
  • A valódi üzleti szituációkat állítjuk a folyamat középpontjába úgy, hogy a napi munkahelyi feladatokat beemeljük a fejlesztési folyamatba
  • Átfogó és rugalmas modul rendszer, mely az igényekhez szabható és finomhangolható

 

Kiknek ajánljuk?
 

  • Multinacionális vállalatok
    középvezetőinek, valamint kis és közepes
    vállalatok közép- és felsővezetőinek

  • Akik rendszeresen aktívan vesznek részt
    angol nyelvű meetingen, tárgyaláson,
    prezentáción, videókonferencián

  • Akik angol nyelven tartanak fenn
    kapcsolatot
    felsővezetőkkel és a
    nemzetközi menedzsmenttel

  • Akik úgy gondolják, hogy a
    kapcsolatépítés és a kapcsolati háló
    szélesítése
    elengedhetetlenek a
    regionális és globális feladatok
    ellátásához

A KÉPZÉS RÉSZLETEI

Modulonként 7 alkalom, 14 óra

Létszám:
  1-4 fő/csoport

Képzési forma:
  online vagy személyesen

Időbeosztás:
  heti 2 óra alkalmanként

  2 óra   Bevezető modul
  10 óra Szabadon választott modul
             közben Milestone Checkpoint
  2 óra   Utánkövető modul
 +4 óra   3 és 4 résztvevő esetén

 

Tel.: +36 20 940 5989

Email: info@uzletikommunikacio.hu

 

Személyesen Önnek szóló, 60 perces
ingyenes bemutatóra invitáljuk.

► JELENTKEZEM

 

 

Hogyan lesz hatékonyabb a résztvevők teljesítménye?

 

 

 

 

 

Ennyibe kerül évente az Önök cégének, ha 12 vezető nem kommunikál elég hatékonyan



Készült a Hays Salary Guide 2020 alapján az IT szektor tipikus magyarországi adatait figyelembe véve www.hays.hu

 

 

 

World Economic Forum által meghatározott 10 kulcs készségterület közül 7-et programunk biztosan támogat

 

 

 

Maximális Business Impact

Információ-megosztás, kifinomult módszertan, alaposság, mérhetőség Programunk minden eleme az Ön szervezetének sikerét szolgálja.

 

 

 

Design Thinking in Programme Design

Programunk szervesen kapcsolódik ahhoz az innovatív koncepcióhoz, mely során a HR nem csupán folyamatokat fejleszt, hanem munkavállalói élményt közvetít, amikor újragondolja a munkavégzés számos összetevőjét: a fizikai környezetet, a kollégák közötti interakciókat, vagy a menedzserek kommunikációját.

 

 

 

Benchmark felállítása és visszamérése

A bevezető modul egyik legfontosabb feladata a funkcionális készségek és kulcs kompetenciák mérése. Ez egyszerre segíti a vállalati HR-t, a képzésen résztvevőt és minket, hogy világos képet kapjunk a meglévő és a fejlesztésre váró készségekről, és egyértelmű visszajelzés a szereplőknek a megtett út hatékonyságáról.

 

 

Modulok

A tényleges tartalmat az Önök szervezetéhez alakítjuk
BEVEZETŐ MODUL
FUNKCIONÁLIS MODULOK KEY EVENT COACHING MODUL
Meeting és  videokonferencia  Felkészítés meghatározó eseményekre
Egyéni
Prezentáció
Tárgyalástechnika
UTÁNKÖVETÉS MODUL

 

 

Kovács Gabriella ACC
szakmai vezető, kommunikációs coach
Ausztrál származású nemzetközileg akkreditált nyelvi coach, tréner, mentor, előadó. Tanártréningekkel és üzleti nyelvi tréningekkel foglalkozik hazai és nemzetközi szinten. Az ILCA (International Language Coaching Association) egyik társalapítója, tevékenyen támogatja a nyelvi coaching iránt érdeklődő nyelvtanárok fejlesztését.
Kenéz Attila
cégvezető, kommunikációs tréner
Több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik közép- és felsővezetők számára szervezett üzleti kommunikációs tréningek vezetésében. Számos ágazat szakembereivel dolgozott együtt például a gyógyszeripar, a bankszektor, az IT, vagy a külkereskedelem területéről. Legizgalmasabb feladatainak azt tekinti, amikor meghatározó nemzetközi eseményre készítheti fel ügyfelét.